8_main
26.02.2017 Категория: Автор: Елена Ткаченко
0

Індексація включається до розрахунку мінімальної зарплати

Мінсоцполітики у листі від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282 зауважила, що частиною другою ст. 3-1 від 24.03.1995, №108/95-ВР  визначений вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру: 

  • доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я,
  • доплати за роботу в нічний та надурочний час,
  • доплати за роз’їзний характер робіт,
  • премії до святкових і ювілейних дат.

Всі інші складові заробітної плати мають враховуватись до мінімальної заробітної плати.

Тому, на думку Мінсоцполітики, сума індексації, визначена відповідно до п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078, включається до виплат, які мають враховуватись до зарплати при забезпечені її мінімального розміру.

Елена Ткаченко

Ведущий эксперт по налогообложению и бухучету компании "Smile бухгалтерия".

Оставить коментарий

Расскажите о нас

Поделитесь с вашими друзьями информацией о нас и станьте нашими друзьями!