1477566956_156005c5baf40ff51a327f1c34f2975b1450109015
09.12.2017 Категория: Автор: admin
0

Чи включати індексацію до мінзарплати?

Мінсоцполітики листом від 07.09.2017 р. № 2341/0/101-17 відкликало і визнало таким, що втратив чинність, лист від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282, в якому зазначалося, що  сума індексації, визначена відповідно до п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078, включається до виплат, які мають враховуватися до заробітної плати при забезпеченні її мінімального розміру.

Відкликання вищезазначеного листа викликало обурення, оскільки такі дії почали трактувати як те, що індексація не включається до виплат, які мають враховуватися до заробітної плати при забезпеченні її мінімального розміру.

У відповідь на цей лист ДФС прокоментувало цю подію у  та зазначило, що роз’яснення та листи Мінсоцполітики не є нормативно-правовими актами, вони носять рекомендаційно-інформаційний характер, а відкликання листа не вносить змін до чинного законодавства.

Тому при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати роботодавцям слід керуватися ч. 2 ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, якою  визначено вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру. Такими виплатами є: доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Це означає, що всі інші складові заробітної плати, які не перелічені вище, у тому числі індексація, мають враховуватися до мінімальної заробітної плати.

Тож, роботодавцям не слід поспішати з перерахунками заробітної плати. Водночас, сподіваємось, що Мінсоцполітики найближчим часом уточнить свою позицію та пояснить причини своїх дій.

admin

профессиональный бухгалтер – эксперт, налоговый консультант.

Оставить коментарий

Расскажите о нас

Поделитесь с вашими друзьями информацией о нас и станьте нашими друзьями!